Регулирование труда работников в возрасте до 18 лет

 

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск
Дополнительные гарантии работникам возрасте до 18 лет

1 Запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет на ра­ботах с вредными и (или) опасными условиями труда, на под­земных работах, а также на работах, выполнение которых мо­жет причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производ­ство, перевозка и торговля спиртными напитками, Табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами).
Запрещаются переноска и передвижение работниками в воз­расте до 18 лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.
2. Перечень работ, 18 предельные нормы тя­жестей, утверждаются в порядке, установленном Правительст­вом РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В соответствии со ст. 10 Федерального закона "Об основах ох­раны труда в РФ" от 17.07.99 (в ред. от 10.01.03) № 181-ФЗ Правительство РФ своим Постановлением от 25.02.2000 № 163 (в ред. от 20.06.2001) утвердило перечень тяжелых работ и ра­бот с вредными или опасными условиями труда, при выполне­нии которых запрещается применение труда лица моложе 18 лет.
Лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра. В даль­нейшем до достижения возраста 18 лет такие лица ежегодно должны проходить обязательный медицинский осмотр за счет средств работодателя.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в воз­расте до 18 лет предоставляется в удобное для них время. Про­должительность их отпуска составляет 31 календарный день.

5* Работников в возрасте до 18 лет запрещается направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, ра­боте в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключение составляют творческие работники средств массовой информации, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении произведений, профессио­нальные спортсмены в соответствии с перечнями профессий, устанавливаемыми Правительством РФ с учетом мнения Россий­ской трехсторонней комиссии по регулированию социально-рудовых отношений.
Для работников в возрасте до 18 лет нормы выработки уста­навливаются исходя из общих норм выработки пропорцио­нально установленной для этих работников сокращенной про­должительности рабочего времени. Пониженные нормы выра­ботки для таких работников, поступающих на работу после окончания общеобразовательных учреждений, могут устанав­ливаться в случаях и порядке, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами. При повременной оплате труда заработная плата работникам в возрасте до 18 лет
выплачивается с учетом сокращенной продолжительности ра­боты. При полной продолжительности ежедневной работодатель за счет собственных средств может производить им и доплаты до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий.