Несчастные случаи на производстве

Несчастные случаи на производстве;, подлежащие расследованию Работники, подлежащие обязательному страхованию от несчастных случаев Общие правила расследования несчастных случаев на производстве 1.     Расследуются и подлежат учету в качестве несчастных случаев на производстве: травма; острое отравление; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы насекомых и пресмыкающихся; телесные повреждения, нанесенные животными; повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, - повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо смерть работника, если они произошли: в течение рабочего времени на территории организации или вне ее (в том числе во время установленных перерывов), а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды перед началом и после оконча­ния работы, или при выполнении работ в сверхурочное время, выходные и нерабочие праздничные дни; при следовании к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспорте в случае использования указанного транс­порта в производственных целях по распоряжению работодате­ля (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора; • следовании к месту служебной командировки и обратно; •     следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транс­портном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде и др. работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне в свободное от вахты и судо­вых работ время; привлечении работника к участию в ликвидации последствий катастрофы, аварии и других чрезвычайных происшествий природного и техногенного характера; осуществлении действий, не входящих в трудовые обязанности работника, но совершаемых в интересах работодателя (его представителя) или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая. 2. Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на произ­водстве, происшедшие: с работниками, выполняющими работу по трудовому договору, студентами и учащимися, проходящими производственную практику в организациях; лицами, осужденными к лишению свободы и привлекаемыми к труду администрацией организации; другими лицами, участвующими в производственной деятельно­сти организации или индивидуального предпринимателя. 3. Дая расследования работодатель создает комиссию (не менее 3 че­ловек). В нее входят специалист по охране труда или лицо, на­значенное работодателем ответственным; представители рабо­тодателя, профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа; уполномоченный по охране труда. Возглавляет комиссию работодатель или уполно­моченный им представитель. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке (объекте), где про­изошел несчастный случай, в состав комиссии не включается. Несчастный случай на производстве, происшедший с работни­ками других организаций, по различным причинам выполняю­щим работы на данном предприятии, расследуется и учитывает­ся на том предприятии, которое отвечает за проведение работ. Групповым несчастным случаем признается такой, в результате которого пострадали 2 работника или более. Для расследования группового, тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом в состав комиссии включаются госу­дарственный инспектор по охране труда, представители органа исполнительной власти субъекта РФ или органа местного са­моуправления (по согласованию), представитель территориаль­ного объединения организаций профессиональных союзов. Ра­ботодатель образует комиссию и утверждает ее состав во главе с государственным инспектором по охране труда. При крупных авариях с числом погибших 15 человек и более расследование проводит комиссия, состав которой утверждает Правительство РФ. 5.     На расследование обстоятельств и причин простого несчастно­го случая на производстве, комиссии отводится 3 дня; на рас­следование группового, тяжелого и несчастного случая со смер­тельным исходом - 15 дней. Несчастный случай на производстве, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего на­ступила не сразу, расследуется комиссией по заявлению по­страдавшего или его доверенного лица в течение 1-го месяца со дня поступления заявления.