Охрана труда

 

1. Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работ­ников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя
правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилита­ционные мероприятия.
2. Государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, законах и иных нормативных правовых актах субъектов РФ об охране труда, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Поря­

док разработки и утверждения подзаконных нормативных пра­вовых актов об охране труда, а также сроки их пересмотра, ус­танавливаются Правительством РФ.
3. Требования охраны труда обязательны для исполнения юриди­ческими и физическими лицами при осуществлении ими лю­бых видов деятельности, в том числе:
при проектировании, строительстве (реконструкции) и экс­плуатации объектов;
конструировании машин, механизмов и другого оборудования;
разработке технологических процессов;
организации производства и труда.

4. В каждой организации, осуществляющей производственную деятельность, с численностью более 100 работников создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. В организации численностью 100 ра­ботников и менее решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда прини­мает работодатель. При отсутствии в организации службы ох­раны труда (специалиста по охране труда) работодатель заключает договор со специалистами или с организациями, оказывающи­ми услуги в области охраны труда.
5. Каждый работник имеет право:
на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
получение достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья;
отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности;

• обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя;
• другие права.