Действие законов, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во времени и в пространстве

 

.Дата вступления в силу и прекращения действия закона и иных нормативных правовых актов
Действие законов\ содержащих нормы IX I трудового права, во времени
Действие пространстве федеральных
. законов и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Определение начала и окончания сроков Ju I действия трудовых прав и обязанностей :
Особенности определения сроков, исчисляемые годами, месяцами, неделями
1. В соответствии со ст. 12 ТК РФ закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, вступает в силу со дня, указанного в этом законе или ином нормативном правовом акте, определяющем порядок введения в действие акта данного вида.
Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нор­мы трудового права, прекращает свое действие в связи:
с истечением срока его действия;
вступлением в силу акта равной или высшей юридической силы;
отменой (признанием утратившим силу) данного акта актом равной или высшей юридической силы.

Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нор­мы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие. Действие закона или указанного нормативного правового акта распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом.
Федеральные законы, иные нормативные правовые акты РФ, содержащие нормы трудового права, распространяются на тру­довые и иные непосредственно связанные с ними отношения, возникающие на всей территории России, если в этих законах и иных нормативных правовых актах не предусмотрено иное.

Законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ, со­
держащие нормы трудового права, действуют в пределах тер­
ритории соответствующего субъекта Российской Федерации.
Акты органов местного самоуправления, в пределах территории соответст­вующего муниципального образования.
Локальные нормативные акты организации, содержащие нор­мы трудового права, действуют в пределах этой организации, а их требования обязательны для всех подразделений, управле­ний, отделов и т. п., а также должностных лиц.
4. Согласно ст. 14 ТК РФ:
течение сроков, с которыми ТК РФ связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной да­ты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей;
течение сроков, с которыми ТК РФ связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание тру­довых отношений.

5. Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни. Если последний день срока при­ходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.