Запрещение принудительного труда

 

Нормы законодательства, запрещающие принудительный труд
Работы, которые не признаются принудительным трудом

1 • Принудительный труд запрещен ст. 37 Конституции РФ и ст. 4 ТКРФ.
2. Согласно Конвенции МОТ № 29 "О принудительном и обяза­тельном труде" (1930) принудительный или обязательный труд означает всякую работу или службу, требуемую от какого-либо лица под угрозой какого-либо наказания, для которой это лицо не предложило добровольно своих услуг. В соответствии со ст. 4 ТК РФ принудительный труд представляет собой выпол­нение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе:
в целях поддержания трудовой дисциплины;
в качестве меры ответственности за участие в забастовке;

качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития;
качестве меры наказания за наличие или выражение политиче­ских взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе;
качестве меры дискриминации по признакам расовой, социаль­ной, национальной или религиозной принадлежности. К принудительному труду также относятся:
нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере;
• требование работодателем исполнения трудовых обязанностей от работника, если работник не обеспечен средствами коллек­тивной и индивидуальной защиты либо работа угрожает жиз­ни или здоровью работника.
3, В сфере применения трудового законодательства принудитель­ный труд не включает в себя:
работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее аль­тернативной гражданской службе;
работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случаях объявления чрезвычайного или военного по­ложения, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, сильные эпидемии или эпизоотии), а также в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нор­мальные жизненные условия всего населения или его части;
работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответст­венных за соблюдение законодательства при исполнении су­дебных приговоров.