Основные принципы трудового права

 
Понятие принципов трудового права
Основные принципы правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений
1. Принципы трудового права - это установленные с помощью законодательства положения, основывающиеся на общепризнан­ных нормах международного права и Конституции РФ, преду­сматривающие правила регулирования трудовых и иных непо­средственно связанных с ними отношений.
2. К основным принципам правового регулирования трудовых от­ношений относятся, в частности:
свобода труда, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности;
запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;
защита от безработицы и содействие в трудоустройстве;
обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, права на отдых;

равенство прав и возможностей работников;
обеспечение права каждого работника на выплату справедливой заработной платы не ниже установленного законом мини­мального размера оплаты труда;

обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов;
обеспечение права работников на участие в управлении органи­зацией;

социальное партнерство',
обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;
обеспечение права каждого на защиту государством его трудо­вых прав и свобод, в том числе в судебном порядке;
обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллек­тивных трудовых споров, а также права на забастовку;
обязанность сторон трудового договора соблюдать условия за­ключенного договора;
обеспечение права представителей профессиональных союзов осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства;

• обеспечение права на обязательное социальное страхование ра­ботников.